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李怡虹，2010年進(jìn)入青海宜化，現(xiàn)為生產(chǎn)管理部分析主管，獲評(píng)2020-2022年度宜化集團(tuán)金牌能手。參加工作22年以來(lái)，她熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)，將“務(wù)實(shí)重行”作為原則，以飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，安全高效地完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)，受到干部職工的一致好評(píng)。

分析方法對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性至關(guān)重要，她始終不忘學(xué)習(xí)，與集團(tuán)公司保持溝通交流，與行業(yè)先進(jìn)單位保持聯(lián)系，一旦有先進(jìn)的分析技術(shù)，她都會(huì)時(shí)間研究、掌握、運(yùn)用。她深刻認(rèn)識(shí)到分析工作對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性，單憑經(jīng)驗(yàn)無(wú)法適應(yīng)發(fā)展要求，做任何事、分析任何問題都要用國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說話，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說、沒有依據(jù)的方法不實(shí)行。

為保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，她嚴(yán)把原材料入口和產(chǎn)品出口兩道關(guān)，杜絕一切不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。每周隨機(jī)抽樣進(jìn)行分析數(shù)據(jù)對(duì)比，每月進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)樣試驗(yàn)對(duì)比。對(duì)分析數(shù)據(jù)有較大偏差的再次進(jìn)行研討試驗(yàn)誤差分析，讓每個(gè)分析數(shù)據(jù)誤差均在允許范圍內(nèi)。無(wú)論是日常檢驗(yàn)，還是容器檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，只要遇到異常情況，她總是用心記下，及時(shí)溯源，及時(shí)整改，絕不讓一個(gè)“帶問號(hào)、有疑點(diǎn)”的異常數(shù)據(jù)滯留。

她熟悉各種分析樣品的化學(xué)原理，對(duì)出現(xiàn)的異常情況及時(shí)研判，保證產(chǎn)品質(zhì)量。結(jié)合實(shí)際情況組織分析人員培訓(xùn)，確保每位分析人員業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升，及時(shí)召開班組會(huì)，討論和溝通檢測(cè)工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高效率。以分析檢驗(yàn)工技能比武為契機(jī)，通過“以賽代練、以賽促訓(xùn)”的方式，搭建展現(xiàn)技能、切磋技藝的平臺(tái)。為規(guī)范分析工各項(xiàng)行為，她加班加點(diǎn)編制公司分化中心《中控分析規(guī)程》。積極參加集團(tuán)、公司組織的各類活動(dòng)，2019年榮獲宜昌第五屆“狀元大賽”化學(xué)檢驗(yàn)工優(yōu)秀獎(jiǎng)，榮獲集團(tuán)“三八紅旗手＂稱號(hào)，2022年榮獲宜化質(zhì)量工匠三等獎(jiǎng)。

降本增效是企業(yè)永恒話題，也是企業(yè)安身立命之本。電石發(fā)生器經(jīng)常出現(xiàn)異情，她積極聯(lián)系檢修人員，及時(shí)解決進(jìn)樣口螺絲松動(dòng)問題，以防造成分析數(shù)據(jù)異常，為生產(chǎn)正常運(yùn)行貢獻(xiàn)自己的力量。及時(shí)調(diào)整改制氣相色譜儀、維修電感耦合等離子發(fā)射光譜儀等大型儀器，每當(dāng)儀器出現(xiàn)問題，她總是反復(fù)排查原因，找準(zhǔn)問題根源，為公司節(jié)約成本，做到降成本、提質(zhì)量、增效益。

在今后的工作中，李怡虹將更加嚴(yán)格要求自己，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，精確每一個(gè)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋每一個(gè)結(jié)果，為推動(dòng)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行貢獻(xiàn)力量。